2012年第四季度，中國人力資源市場信息監測中心對全國103個城市的公共就業服務機構市場供求信息進行了統計分析。這些城市分布在全國各大區域，擁有市區人口近1.9億，約占全國地級以上城市市區人口的48.2%；擁有市區從業人員（含城鎮個體勞動者）5576.5萬人，約占全國地級以上城市市區從業人員的57%。本季度市場供求信息主要表現出以下幾方面特征：

一、市場中勞動力供求總體平衡；市場供求人數與去年同期相比有所增長，比上季度有所減少。

從供求對比看，103個監測城市中，用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約508.9萬人，進入市場的求職者約473.1萬人，崗位空缺與求職人數的比率^]約為1.08，比上季度上升0.03，比去年同期上升了0.04。

從供求總量看，在本季度與2011年第四季度相同的84個城市中，與去年同期相比，本季度的市場需求人數增加了近8萬人，增長了1.8%,求職人數減少近0.4萬人，下降了0.1%。在本季度與上季度相同的92個城市中，本季度的市場需求人數減少了近74.2萬人，下降了13.1%,求職人數減少91.6萬人，下降了16.7%。

二、分區域，與去年同期相比，東、西部地區市場供求小幅度增長，中部市場供求回落；與上季度相比，三大區域市場供求均較大幅度減少。

分區域，與去年同期相比，東部地區城市市場用人需求和求職人數分別增加了10.3萬人和2.5萬人，各增長了4.3%和1.1%；；中部地區城市市場用人需求和求職人數分別減少了7.8萬人和7.1萬人，各下降了7.3%和7.2%；西部市場用人需求和求職人數分別增加了5.5萬人和4.2萬人，各增長了6.6%和5.3%。

分區域，與上季度相比，東部地區城市市場本季度的需求人數、求職人數分別減少了31萬人和48.6萬人，各下降了10.5%和16.4%；中部地區城市市場本季度的需求人數、求職人數分別減少了25.4萬人和20萬人，各下降了16.3%和14%；西部地區城市市場本季度的需求人數、求職人數分別減少了17.8萬人和23萬人，各下降了15.6%和20.9%。

三、八成以上的用人需求集中在制造業、居民服務和其他服務業、批發和零售業、住宿和餐飲業、租賃和商務服務業、建筑業；與去年同期相比，制造業、建筑業、租賃和商務服務業、居民服務和其他服務業、信息傳輸、計算機服務和軟件業等行業的用人需求有所增長，批發和零售業、住宿和餐飲業的用人需求有所減少。

82.9%的企業用人需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、租賃和商務服務業、建筑業，以上各行業的用人需求比重分別為34%、14.7%、11.9%、10.1%、7.3%、4.9%。

與去年同期相比，制造業的用人需求增加了13.9萬人，增長了9.7%，建筑業的用人需求增加了3.8萬人，增長了23%，信息傳輸、計算機服務和軟件業的用人需求增長了3.6萬人，增長了32.4%，居民服務和其他服務業的用人需求分別增加了2.4萬人，增長了5.8%，租賃和商務服務業的用人需求增加了0.9萬人，增長了2.8%；批發和零售業、住宿和餐飲業的用人需求分別減少了4.7萬人、3.8萬人，各下降了7.2%、6.9%。

與上季度相比，制造業減少了25.5萬人，下降了13.1%，建筑業減少了5.3萬人,下降了18.3%；批發和零售業、住宿和餐飲業的用人需求分別減少了13.6萬人和11.2萬人，各下降了16.4%和16.3%；租賃和商務服務業、居民服務和其他服務業的用人需求分別減少了1.5萬人和3.2萬人，各下降了3.9%和6%。

四、九成以上的用人需求集中在企業；與去年同期相比，內資企業的用人需求略有減少，港、澳、臺商投資企業、外商投資企業的用人需求有所增長。

96.8%的用人需求集中在企業，機關、事業單位的用人需求比重僅占0.8%，其他單位的用人需求比重為2.4%。在企業用人需求中，內資企業占72.2%，其中有限責任公司、私營企業和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為26.5%、24.3%和10.9%，國有、集體企業的用人需求比重僅為3.9%；港、澳、臺商投資企業的用人需求比重為7.9%；外商投資企業的用人需求比重為9.9%；個體經營的用人需求比重為10%。

與去年同期相比，企業用人需求增加了近9萬人，增長了2.1%。其中，內資企業的用人需求減少了3.1萬人，下降了1%；港、澳、臺商投資企業的用人需求增加了4.2萬人，增長了13.2%；外商投資企業的用人需求增加了7.5萬人，增長了21%。內資企業中，私營企業的用人需求增加了4.7萬人，增長了5%；股份合作企業的用人需求減少了1.7萬人，下降了10.8%；聯營企業的用人需求減少了2萬人,下降了29%。

與上季度相比，企業用人需求減少了71.1萬人，下降了13 %。其中，內資企業的用人需求減少52.2萬人，下降了13.3%；港、澳、臺商投資企業的用人需求減少了6.3萬人，下降了14%；外商投資企業的用人需求減少了6.1萬人，下降了11.2%。

五、與去年同期相比，進入市場求職的人員中，應屆高校畢業生、就業轉失業人員以及外來務工人員有較大幅度增長。

在所有求職人員中，失業人員所占比重為50.8%，其中，新成長失業青年占24.3%（在新成長失業青年中應屆高校畢業生占46.4%），就業轉失業人員占17.2%，其他失業人員占9.3%；外來務工人員的比重為37.9%，外來務工人員是由本市農村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為17.3%和20.6%。

與去年同期相比，新成長失業青年的求職人數增加2.4萬人，增長了2.4%，其中應屆高校畢業生增加了6萬人，增長15.2%；就業轉失業人員的求職人數增加了7.3萬人，增長了11.5%。外來務工人員中，本市農村人員的求職人數增加了5.7萬人，增長了8.9%，外埠人員的求職人數增加了4.3萬人，增長了5.1%。

與上季度相比，進入市場求職的人員中，新成長失業青年的求職人數減少近30萬人，下降了21%，其中應屆高校畢業生減少了近20萬人，下降27.2%；就業轉失業人員增加了6.3萬人，增長了8.6%。外來務工人員中，本市農村人員的求職人數減少了10.6萬人，下降了11.8%；外埠人員的求職人數減少了25.1萬人，下降了21%。

六、市場中，中高級技能人才供不應求；與去年同期相比，初中級技能勞動者的用人需求有較大幅度增長。

從需求看，對技術等級有明確要求的占總需求人數的60.7%，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為51.8%。從求職看，58.3%的求職者都具有某種技術等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為52.4%。從供求狀況對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數的比率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，高級技師、技師、高級工程師的崗位空缺與求職人數的比率較大，分別為2.66、2.49和2.37。

與去年同期相比，市場中對初級技能、中級技能、技師和技術員的用人需求有所增加，分別增長了12.6%、2.2%、16.5%和1.1%，其余各類人員需求均有所減少。求職人員中，初級技能、中級技能、高級工程師分別增長了2.8%、17.1%、4.5%，其余各類人員均有所減少。

與上季度相比，各技術等級的用人需求均有所減少，其中，初級技能、中級技能減少幅度較大，分別下降了11.6%和11.2%。求職人員中，各技術等級人員均有所減少，其中，初級技能（-17.3%）、高級技能（-13.0%）、技師（-13.1%）、技術員（-10.1%）、工程師（-11.1%）的下降幅度較大。

七、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，推銷展銷人員、餐廳服務員、機械冷加工人員、治安保衛人員、裁剪縫紉人員等職業的用人需求較大，而行政業務人員、營業人員、機動車駕駛員、飯店服務人員、財會人員、秘書、打字員等職業的用人需求相對較小。